O processo na busca de um emprego tem sido um desafio constante na vida daqueles que querem se recolocar no mercado de trabalho ou buscam o primeiro emprego. E essa procura em alguns casos pode contribuir para o adoecimento do indivíduo. É normal o candidato ficar ansioso, tenso, inquieto, porém quando isso sai do contexto “normal”é preciso procurar ajuda. A ansiedade exagerada traz inúmeros sintomas que comprometem o bom desempenho do candidato em uma entrevista de emprego.
E o que poucas pessoas sabem é que esse processo traz sofrimento antes, durante e depois da entrevista. O candidato sofre antecipadamente por medo, afinal o emprego que tanto deseja esta mais próximo do que se imagina, e essa ansiedade acaba comprometendo sua noite de sono e consequentemente sua entrevista de emprego. Sofre durante porque ele esta de frente com a pessoa que vai avaliar se ele esta apto ao cargo pretendido e por ultimo que acho o mais cruel, é a espera.
O candidato sofre com a espera, porque na maioria das vezes, essa resposta não chega nunca. Destaco a falta de respeito com o candidato quando isso acontece, o retorno ao candidato se passou ou não para a próxima fase é importante sim no processo seletivo e hoje temos inúmeros recursos para dar esse retorno, mas infelizmente isso acontece frequentemente ( O candidato não recebe o feedback ), trabalhei anos na área de recursos humanos e nunca deixei nenhum candidato sem resposta. Muito se ouve; Não tenho tempo!
É corrido demais! Mas já pensou se fosse você nesta situação? Digo que sempre é bom nos colocar no lugar do outro por alguns segundos, porém o mais difícil é as pessoas terem essa sensibilidade. As pessoas estão mais preocupadas em fechar a vaga e não imaginam o quanto esse retorno e importante para o candidato, que nessas alturas esta com inúmeros porquês na cabeça. E isso acaba afetando sua autoestima em futuras entrevistas, além do medo de concorrer com outros profissionais.
Atualmente tem se observado excelentes profissionais fora do mercado de trabalho e com isso a competitividade se destaca. Fato este que também contribui para essa tensão nervosa causando um imenso estresse. O candidato já chega para entrevista se sentindo excluído por achar que tem alguém melhor que ele, muitos nem chegam a entrar na sala por extrema insegurança.
Reforço que é preciso trabalhar esses fantasmas e Acredite em você !! Você é capaz!!, Não desista nunca de seus sonhos!!.
DICAS DE BEM COM A VIDA
- Prepare um bom currículo;
- Não minta na entrevista;
- Adquira novos conhecimentos, algo que pode contribuir em sua carreira profissional.
- Tenha uma boa noite de sono para acordar bem disposto;
- Mantenha o equilíbrio;
- Confirme sempre a data e horário da entrevista;
- Se não acontecer agora, não desista, não desanime;
- Compartilhe com amigos sua experiência profissional troque idéias;
- Aumente sua rede de networking;
- Humildade abre portas;
- Organize-se, a organização e fundamental na vida das pessoas;
- Evite bebidas alcoólicas;
- Não chegue atrasado, procure o local com antecedência;
- Vista-se de forma adequada;
- Não perda o foco;
- Pesquise sobre a empresa que você esta concorrendo à vaga;
- Pensamento positivo sempre;
- Acredite no seu potencial;
- Relaxe, não existe entrevista perfeita, seja você mesmo, não tente vender uma imagem que não é sua;
- Pratique algumas técnicas de relaxamento antes da entrevista;
- É normal ficar ansioso, porém se essa ansiedade se tornar um problema é necessário procurar ajuda psicológica.
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Dilza Santos
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